El Articulo 5 de la Ley 1451 de Transparencia en el Servicio P\u00fablico, establece que las planillas salariales de las entidades se\u00f1aladas en el Art\u00edculo 2 de la citada Ley, deber\u00e1n se generados progresivamente en el m\u00f3dulo de Administraci\u00f3n de Personal del SIGEP, conforme a reglamentaci\u00f3n emitida por el Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas P\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, el Art\u00edculo 4 del Reglamento de la Ley 1451, aprobado mediante Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00b0 339, se\u00f1ala que la implementaci\u00f3n de la plataforma digital \u201cTransparencia en el Servicio P\u00fablico\u201d en las entidades p\u00fablicas ser\u00e1 progresiva, determinada por fases, funcionalidad de m\u00f3dulos, grupo de entidades y otros criterios de gradualidad establecidos en los instructivos correspondientes.<\/p>\n\n\n\n
En ese marco, se ha emitido el instructivo DGSGIF-IE-004 \u201cImplantaci\u00f3n del M\u00f3dulo ADP de la Plataforma de Transparencia en el Servicio P\u00fablico\u201d<\/strong>, correspondiente a su Segunda Etapa, en cincuenta (50) Entidades Territoriales Aut\u00f3nomas (ETA) de los departamentos de La Paz, Tarija y Oruro.<\/p>\n\n\n\n Estas entidades deber\u00e1n ejecutar las actividades se\u00f1aladas en cada una de las fases descritas en el instructivo y generar obligatoriamente las planillas de pago del mes de junio de la presente gesti\u00f3n y posteriores a trav\u00e9s del m\u00f3dulo de Administraci\u00f3n de Personal del Sistema de Gesti\u00f3n P\u00fablica (ADP SIGEP). <\/p>\n\n\n\n